Entre os dias 08 a 10 de dezembro de 2022, lideranças de todos os nove estados da Amazônia Brasileira estiveram reunidos em Manaus, para o planejamento estratégico da Coordenação das Organizações Indígenas da Amazônia Brasileira (Coiab). O Planejamento Estratégico contou com o apoio dos parceiros Instituto Clima e Sociedade (ICS), Instituto Internacional de Educação do Brasil (IEB), The Nature Conservancy Brasil (TNC), Tenure Facility, Rainforest Foundation Noruega e Re:Wild.
Mais de 80 lideranças indígenas estiveram em Manaus para a reunião. No planejamento, o primeiro momento foi dedicado para relembrar a história da COIAB, desde a década de 1980. Em seguida, os grupos puderam demonstrar o que esperam para o futuro da Coordenação, além de fazer um diagnóstico das bases a partir do levantamento das fortalezas, fraquezas, oportunidades e ameaças de cada região.
Também foram identificadas as grandes macrotendências no contexto de atuação da Coiab para que as lideranças pudessem reconhecer onde e como trabalhar. Nas discussões para planejar ações organizadas a partir dos eixos institucionais da COIAB, foi utilizada a metodologia “Café Mundial”, em que os participantes alternam por diferentes grupos e debatem sobre os temas a partir de perguntas norteadoras. A proposta é que todos possam contribuir na discussão e façam um intercâmbio de ideias.
O coordenador-geral da Coiab, Toya Manchineri, pontuou a importância do planejamento. “Esses três dias foram muito importantes para nós, o planejamento da Coiab para 2022-2026, para nós tomarmos os rumos do trabalho junto à nossa Rede Coiab. É a primeira vez que fazemos planejamento estratégico com participação de tantas pessoas. Dessa vez, tivemos participação do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, e dos representantes de todas as regiões”, comenta.
Os eixos de atuação da Coiab discutidos no planejamento foram:
1. Fortalecimento político e desenvolvimento institucional da COIAB
2. Direitos indígenas e políticas públicas prioritárias
3. Autonomia e sustentabilidade dos povos e territórios indígenas
4. Formação política e técnica
5. Gênero, infância e juventude indígena na Amazônia
6. Defesa dos direitos dos povos isolados
Ainda durante o planejamento, um dos representantes da Coiab no GT de Transição, Kleber Karipuna, apresentou os diagnósticos realizados pelo Grupo de Trabalho, o que está incluído no relatório que será apresentado ao governo eleito. A Coiab, junto com as lideranças, enviou para o presidente Lula uma carta com propostas norteadoras de atuação na Amazônia.
Eleição das Diretorias dos Conselhos Deliberativo e Fiscal
Os Conselheiros Deliberativos e Fiscais eleitos na Assembleia Geral da Coiab, que aconteceu em agosto de 2022 também estiveram presentes, e puderam realizar as eleições dos cargos de direção. No Conselho Deliberativo, os eleitos foram a presidenta Auricélia dos Anjos Fonseca, do povo Arapiun, o vice-presidente Agnelo Temrite Wadazatsé, do povo Xavante e o secretário Magno Machado Lima Guajajara, do povo Guajajara. No Conselho Fiscal, o presidente é Ludimar Nunes Gonçalves, do povo Kokama, o vice-presidente Gilson Lopes de Oliveira, do povo Kuruaya, e a secretária Hilda Maria Ro’otsitsãmri Tsi’ruipi Wahóiwere, do povo Xavante.
O Conselho Deliberativo é uma instância colegiada que acompanha as ações da diretoria executiva, e tem uma função política, como uma assembleia reduzida a ser consultada. O Conselho Fiscal tem a função de acompanhar prestações de contas e auditorias da Coiab.
A partir das discussões na reunião, será elaborado um plano de ação para o período de 2022 a 2026. Com o plano de ação consolidado, as diretorias, equipe técnica da Coiab e lideranças realizarão reuniões para encaminhamentos das ações. A próxima agenda está marcada para janeiro de 2023, onde lideranças se reunirão para debater estratégias e mecanismos de financiamento climático, em Manaus (AM).